Formación en competencias y habilidades digitales
El empoderamiento de la mujer frente a la brecha digital de género pasa por dotar de las habilidades y competencias digitales a las mujeres que carecían de ellas. Un año más, desde el Programa Emplea Mujer, financiado por Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y el Fondo Social europeo, continuamos con la formación tecnológica, a través de talleres cuyo objetivo es la adquisición de herramientas digitales y el uso tecnológico. Esto es clave tanto para el proceso de búsqueda de empleo como para el desarrollo de las habilidades personales y su autoconfianza.
Esta formación se impartirá todos los meses en el Centro Integrado de Usera, de La Rueca Asociación y está dirigida a mujeres migrantes de terceros países. El objetivo no solo es el de la formación sino el de aumentar su motivación y animar a la apropiación de herramientas digitales en la vida diaria.
Los contenidos que se imparten están vinculados al aprendizaje y manejo de PC, smartphone, correo electrónico y gestiones telemáticas entre otros. Para ello utilizamos ordenadores portátiles pero también los teléfonos móviles.
Algunos de los comentarios que nos hacen las mujeres participantes son los siguientes:
«¡Me hacía mucha falta!»
«Así ya no tengo que depender de mi hija para los trámites»
«Me daba mucho miedo pero ahora poco a poco voy haciendo cosas por mi misma»
«En los talleres se adaptan a nuestro ritmo y tienen mucha paciencia pero lo pasamos bien»
Te animas a participar? Puedes contactar con nosotras a través del correo empleamujer@larueca.info para darte una cita en nuestro Centro Integrado Usera.
Esto curso de brecha digital es solo para jóvenes o pueden hacerlo personas de 55 a 65 años también lo pueden hacer?