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En consonancia con los valores de La Rueca Asociación y con el Convenio Colectivo Marco Estatal de Intervención Social de aplicación en la entidad, la Política de Provisión de Vacantes y Puestos de Nueva Creación están bajo los principios de igualdad de oportunidades, transparencia, publicidad y competencia técnica. Priorizando la inclusión de personas con discapacidad, diversidad cultural y personas en riesgo de exclusión.
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