Nuevas oportunidades y alternativas sociolaborales

Se trata de un proyecto que pretende lograr la inserción sociolaboral de jóvenes entre 18 y 25 años del Distrito de Villaverde a través del acompañamiento mediante un proceso individualizado de inserción. Este proyecto está cofinanciado por la Consejería de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid y Fundación Montemadrid.

Estas acciones tendrán en cuenta tres actuaciones principales:

1. Competencias hacia el empleo: desarrollo de sus competencias personales y profesionales, así como de una reflexión vocacional para que puedan tomar decisiones sobre su futuro laboral.
2. Capacitación hacía el empleo: capacitación profesional en alternancia que combina temporalmente la instrucción técnica con las prácticas en empresa
   • Formación Operaciones básicas de Restaurante Bar.
   • Formación Auxiliar de Servicios de Reposición y Almacenaje con manejo de carretilla.
   • Formación en Auxiliar de comercio y Atención al cliente
3. Alianzas para el empleo: colaboración con empresas en la creación de experiencias como visitas, participación de voluntariado corporativo y servicio de intermediación laboral.