Nuevas oportunidades y alternativas sociolaborales

Este proyecto promueve la inclusión sociolaboral de jóvenes entre 18 y 25 años del Distrito de Villaverde a través de un proceso de acompañamiento individualizado.

En este proyecto cuenta con el apoyo de la Consejería de Políticas Sociales, Familias, Igualdad y Natalidad de la Comunidad de Madrid, así como de Fundación Montemadrid y Bankia.

Las acciones para la mejora de la empleabilidad de los y las participantes se centran principalmente en:

• Competencias para el empleo: desarrollamos competencias profesionales y digitales para que los y las jóvenes reflexionen sobre sus puntos fuertes y puedan tomar decisiones sobre su futuro laboral.
• Capacitación para el empleo: formaciones técnicas en sectores en crecimiento que combina la formación teórica con prácticas formativas en empresas.
• Alianzas para el empleo: colaboramos con empresas en la creación de experiencias como visitas, participación de voluntariado corporativo y servicio de intermediación laboral.

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