Cómo hacer un videocurriculum
Utilizar un videocurriculum para darnos a conocer a las empresas, puede multiplicar nuestras oportunidades laborales, pero para que esta herramienta provoque en el seleccionador el efecto deseado, debemos cuidar mucho ciertos aspectos a la hora de diseñarlo.
Desde el Centro de Formación y Empleo de la Rueca, donde venimos trabajando esta herramienta en nuestros cursos prelaborales del Proyecto Empleo Joven 3.0, del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y Fondo Social Europeo ofrecemos una serie de consejos importantes a la hora de ponernos con la elaboración de nuestro videocurriculum.
Un guión
Debemos comenzar estructurando un guión con la información más importante que queremos contar. Teniendo en cuenta que la duración máxima recomendable es de 3 minutos, y que el contenido debe incluir:
- Una presentación.
- Una o varias experiencias laborales.
- La última titulación obtenida.
- Podemos dar a conocer habilidades y competencias.
No olvidemos incluir algún eslogan motivador o alguna frase gancho de cierre.
Cómo lo vamos a contar
Teniendo estructurado lo que vamos a contar, centrémonos en cómo lo vamos a contar. Demos rienda suelta a la creatividad, el resultado nos va a permitir diferenciarnos y dar a conocer nuestro potencial a la empresa. Podemos consultar ejemplos ya colgados en internet. Cuidemos la imagen, el lenguaje verbal y no verbal
Aspecto técnico
En cuanto al aspecto técnico, podemos recurrir a herramientas online o grabarlo nosotros mismos de forma muy sencilla. En este caso, debemos contar con una cámara, un trípode, un espacio con luz natural y cuidar el escenario.
Finalmente, nos toca editar nuestro videocurriculum. Existen múltiples programas de edición gratuitos que se ajustan a todos los niveles.
¿Y ahora qué?…
Ya existen múltiples webs de empleo que permiten adjuntar videocurriculum e incluso crearlo (yobijob, tu videocvonline, linkmyjob, o linkedin), en cualquier caso, lo mas recomendable es crear un enlace e incluirlo en la carta de presentación que enviaremos a las empresas junto con el cv.
A pesar de lo que venimos contando y de la evidencia del potencial del videocurriculum, utilízalo siempre como complemento al curriculum en texto, que es soporte principal con el que debe contar siempre la empresa.
Si quieres conocer más y eres joven menor de 35 años con NIE extracomunitario, en el Centro de Empleo y Formación de La Rueca llevamos a cabo talleres de videocurriculum cada cierto tiempo y estaríamos encantados de ayudarte en cualquier duda que te surja durante su elaboración.
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