Visita a Grupo Vips de La Rueca Asociación
Los testeos profesionales permiten a participantes del Centro de Empleo y Formación de La Rueca Asociación un acercamiento a las grandes empresas
Desde el área de Empleo y Formación de La Rueca Asociación llevamos a cabo los Testeos Profesionales con las personas jóvenes de los diferentes proyectos. Esta es una propuesta basada en proporcionar nociones básicas de la principales características y roles de los/as trabajadores en un sector ocupacional y permite al /la joven conocer un sector para identificar su motivaciones, así descubren cómo se trabaja en algunas empresas y cuáles son las competencias necesarias para poder trabajar en ellas.
Es una actividad de corta duración que consiste en hacer visitas a determinadas empresas relacionadas con la formación ocupacional propuesta más adelante y coloquios con profesionales del sector sobre las características más relevantes de su trabajo/empresa: tareas que desempeñan, salario, nivel de formación exigido, dificultades…
Visita a UPS de La Rueca Asociación.
El objetivo de esta actividad es aumentar el conocimiento del/la joven sobré determinadas áreas laborales que sean de su interés para que posteriormente pueda elegir la formación ocupacional en función de sus preferencias. Hasta la fecha se han gestionado testeos profesionales con las siguientes empresas: Grupo VIPS, Amazon, UPS, Room Mate Hoteles, Claire´s, Carrefour Express y Conforama.
Las experiencias han sido altamente motivadoras para el alumnado, ya que descubren cómo funcionan las empresas por dentro y conocen a profesionales a un nivel más cercano, lo que les permite poder preguntar sobre sus inquietudes laborales y clarificar conceptos.
Cabe desatacar las visitas realizadas a Grupo VIPS, donde profesionales de Selección y el Learning de Tiendas han realizado una breve presentación de la empresa, sus proyectos, objetivos y valores. Posteriormente, a través de dinámicas grupales el alumnado de formaciones de camarero/a y de auxiliar de tienda tecnológica, ha mostrado sus aptitudes frente a la venta de productos y la atención al cliente, valorando competencias como actitud, motivación y capacidad de desenvolverse en un ambiente laboral. El alumnado ha salido con una idea muy clara de cuál es el perfil que se solicita para trabajar en esta empresa.
En la visita a UPS, la jornada se dividió, gracias a la colaboración de profesionales de los departamentos de PRL, Calidad y Logística, en una réplica de sesión de prevención de riesgos laborales que se da a los/as trabajadores, una motivadora sesión de calidad, una pincelada de rrhh y una interesante visita guiada por las instalaciones del almacén, que hizo que los chicos y chicas se animaran a solicitar empleo directamente.
Visita a Room Mate de La Rueca Asociación.
En este mes de junio tenemos programadas las visitas a Claire’s y Carrefour, dentro del sector comercial, donde los y las jóvenes recibirán información sobre la empresa, su política de selección y promoción profesional, su positiva visión del empleo de los jóvenes en esta organización y una visita por sus instalaciones para conocer las diferentes secciones de productos. Además, próximamente visitaremos Conforama que promete ser también muy interesante.
Agradecemos a todas las empresas que han participado su interés y dedicación por facilitar a nuestros/as jóvenes esta pequeña ventana al mundo laboral y empresarial y motivarles para seguir esforzándose. Los chicos y chicas que ya han participado han valorado la actividad como muy interesante y de forma positiva ya que acceden a conocer empresas a las que, de otro modo, les hubiera costado llegar. Nos encanta facilitar oportunidades y que nuestros y nuestras jóvenes se impliquen con tanta ilusión. ¡Seguiremos trabajando por ello!
