Itinerarios Integrados Sociolaborales para Jóvenes Inmigrantes
Una año más terminamos el proyecto Empleo Joven 3.0. Siguiendo la línea marcada desde hace ya unos años, hemos trabajado para aumentar las posibilidades de encontrar empleo de las personas participantes. Además, en 2023 hemos podido desarrollar el proyecto en Toledo (Castilla La Mancha) además de en Madrid (Villaverde), con muy buenos resultados igualmente.
Hemos mejorado las competencias digitales de nuestras participantes. Muchas de ellas han aprendido a manejar Microsoft Excel, a moverse por Internet con seguridad, a distinguir posibles estafas y a mantener la privacidad en sus redes sociales. Y, cómo no, han aprendido a mover sus currículums por las diversas webs de empleo y apuntarse a las webs de empleo de las empresas que les interesan.
A través de estos itinerarios integrados sociolaborales, también se ha producido en los jovenes inmigrantes, una mejora de sus habilidades como profesionales, las llamadas Soft Skills. Hemos trabajado la autoconfianza, la iniciativa, la organización, la comunicación y el trabajo en equipo.
Ahora ya saben sacar el máximo partido a sus potencialidades y presentarlas a las empresas en una entrevista de trabajo, saben hacer un currículum que les ayude y presentar sus fortalezas en una carta de presentación.
Algunos datos resultantes de este proyecto son:
– 75 personas en itinerario. 39 mujeres y 36 hombres
– 45 personas formadas
– 32 personas encuentran un empleo hasta el momento
– 10 empresas participan en los itinerarios de manera directa.
Agradecidos a las empresas y administraciones colaboradoras, a las entidades sociales y a las personas participantes por un año lleno de actividad y alegrias. Igualmente a los financiadores, el Fondo Social Europeo Plus y el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
