Oportunidades de mejora en el distrito de Villaverde
En La Rueca buscamos crear alianzas con empresas que acerquen la realidad laboral a las personas jovenes participantes. Nuestros jóvenes de Villaverde están participando en un itinerario de seis meses donde han trabajado las competencias básicas, habilidades personales y competencias digitales necesarias para desarrollarse en el mundo laboral. Todo ello lo hemos desarrollado en el programa de Empleo Joven 3.0. Itinerarios Integrados sociolaborales.
Además, un grupo de 15 jovenes han finalizado una formación de Servicios de Reposición y Almacenaje, la cual incluye la obtencion del carnet de operador de carretillas elevadoras, el desarrollo de competencias digitales y profesionales y también las siguientes funciones:
- Realización de operaciones auxiliares de recepción, colocación, mantenimiento y expedición de cargas en el almacén de forma integrada en el equipo.
- Preparar pedidos de forma eficaz siguiendo los procedimientos establecidos en la empresa.
- Manejo de radiofrecuencia Aspectos esenciales de Picking.
- Manipulación de cargas.
El resultado ha sido espectacular ya que la combinación de aula y practica en empresas ha proporcionado en los participantes un aumento en la autoconfianza, seguridad en si mismos y grandes oportunidades laborales. Visitas a empresas, ofertas de empleo, trabajo en equipo y la satisfacción de haber participado en un proyecto integral como este!
Gracias a la colaboración de Ministerio de Inclusion, Seguridad Social y Migraciones y el Fondo Social Europeo.
