Habilidades y competencias para la búsqueda de empleo
Finalizando el año 2022 podemos hacer un balance positivo de la intervención con mujeres inmigrantes extracomunitarias del proyecto de Emplea Mujer, financiado por el Ministerio de Inclusioón Seguridad Social y Migraciones y el Fondo Social Europeo
Hemos trabajado con 67 mujeres que presentaban dificultades para su integración laboral utilizando como eje condutor la adquisición de competencias digitales para una mejora de su empleabilidad. Estas son las actuaciones desarrolladas: 
- Diagnostico Social y de empleabilidad. Han participado 67 mujeres.
- Acompañamiento individual durante todo el proceso.
- Actuaciones prelaborales:
- Competencias digitales para la vida y el empleo. Han participado 38 mujeres
- Talleres herramientas para busqueda de empleo: Han participado 32 mujeres
- Talleres desarrollo personal : Han participado 32 mujeres
- Desarrollo de formación profesionalizante que han llegado a finalizar 32 mujeres:
- Certificado de Profesionalidad de Atencion Sociosanitaria a personas dependientes en Instituciones Sociales
- Auxiliar Polivalente de atención al comercio
- Preparadora de pedidos con radiofrecuencia y manejo de traspalé.
- Intermediación laboral. Un total de 21 mujeres han encontrado un empleo cualificado.
Para el 2023, te animas a participar?
