Voluntariado corporativo para la mejora de la empleabilidad de jovenes de la E2O tecnológica
El pasado 24 de octubre, jóvenes de la Escuela de Segundas Oportunidades tecnologicas (E2O) de la Rueca Asociación, se dieron cita en Amadeus. La actividad mediante la cual el voluntariado corporativo de la empresa dedicaba unas horas a nuestras jovenes, consistió en mostrar como enfrentarse a una entrevista de trabajo en un entorno real.
Son jovenes con talento, motivación y mucho afán de superación, que se encuentran inmersos en diferentes fases de búsqueda de empleo. Han apostado por seguir creciendo a nivel laboral con personas voluntarias de esta empresa.
El objetivo de esta actividad fue favorecer la accesibilidad al mercado laboral a través de la práctica de entrevistas de trabajo. Entrevistas de indagación, donde las y los jóvenes tuvieron la oportunidad de explicar y mostrar sus habilidades y experiencia. Las personas voluntarias les orientaron y asesoraron en su speech y sus potencialidades.
Esta práctica ha servido a nuestras participantes, para seguir desarrollando sus habilidades sociolaborales, entrenar su mensaje en las entrevistas de empleo, practicar las respuestas en dichos espacios y en definitiva, seguir acumulando confianza y seguridad.
Igualmente, esta jornada ha permitido a las jovenes tener la oportunidad de conocer un entorno laboral totalmente diferente. Y que las profesionales de Amadeus, hayan podido acercarse a otras realidades que no conocen, aproximarse a sus necesidades y posibilidades. Valorar y admirar la fortaleza y constancia que muestran en su día a día, las participantes de E2O, en sus respectivos itinerarios de empleo y formación.
