DERECHOS

Derechos de los Voluntarios/as en La Rueca

  • Recibir la información, formación, orientación, apoyo y, en su caso, medios materiales necesarios para el ejercicio de las funciones que se le asignen.
  • Participar con la asociación en la elaboración, diseño, ejecución y evaluación de los programas.
  • Dejar de prestar los servicios de voluntariado en La Rueca cuando lo considere oportuno, sin justificar la decisión si no lo estima necesario, procurando avisar con suficiente anticipación para que La Rueca pueda tomar las medidas que sean necesarias en cada caso para que no se produzcan impactos en los proyectos.
  • Estar asegurado/a contra posibles riesgos que pudieran desprenderse del correcto desempeño de su actividad, incluyendo las posibles responsabilidades a terceros.
  • Percibir de la entidad los gastos que le ocasiones la actividad de voluntariado.
  • Disponer de una acreditación identificativa de su condición de voluntariado.
  • Ser tratado/a sin discriminación y con justicia, respetando su libertad, dignidad, intimidad y creencias.
  • Obtener el respeto y reconocimiento a su contribución.
  • Realizar una acción voluntaria de acuerdo con sus capacidades, aptitudes e interés, pudiendo obtener el cambio de programa cuando existan causas que lo justifiquen. El contrato o acuerdo de voluntariado es obligatorio por la ley. Se debe firmar un acuerdo de incorporación por escrito y por duplicado, entre la persona voluntaria y entidad, en donde se consignen los deberes y derechos de cada parte que debe contener el acuerdo de voluntariado. Se incorporará, en nuestros procesos de acogida, a la nueva persona voluntaria.
  • Realizar su actividad en condiciones y circunstancias similares a las legalmente contempladas para el personal asalariado.
  • Que sus actuaciones no interfieran con sus actividades principales o con su vida privada.
  • Realizar la actividad voluntaria en su entorno más próximo.
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